Сахалинские компании внедряют стандарты для родителей
Предприятия Сахалинской области начинают применять корпоративный стандарт, чтобы помочь сотрудникам с детьми.
11 марта, 2026, 08:04 1
В Сахалинской области реализуется программа по улучшению условий для работников, имеющих детей. Местные предприятия, участвующие в проекте «Счастливое материнство», принимают новый корпоративный стандарт поддержки родителей.
Основой для этой инициативы стало соглашение, заключенное в апреле 2025 года губернатором Валерием Игоревичем Лимаренко с Сахалинской торгово-промышленной палатой. Его цель – способствовать росту рождаемости в регионе.
Для координации усилий бизнеса палата создала клуб «Счастливая мама Сахалина», который объединяет социально ответственных предпринимателей. На данный момент в него вступили свыше 20 компаний.
Разработанный клубом корпоративный демографический стандарт включает различные меры помощи, такие как:
- материальная поддержка
- гибкий график работы
- специальные социальные программы для семей
В 2026 году планируется учредить региональный Знак качества «Ответственный работодатель – Счастливое материнство». Он призван побудить больше компаний создавать условия для совмещения работы и семейной жизни, что, как ожидается, укрепит семейные ценности и повысит рождаемость.
Читайте также
