Суд изменил формулировку увольнения из-за коррупции

Прокурор Корсаковска обратился в суд с иском к администрации Корсаковского муниципального округа и бывшему сотруднику. Он потребовал признать незаконной формулировку распоряжения об увольнении, изменить основание на увольнение в связи с утратой доверия и внести соответствующие сведения в реестр лиц, уволенных по этой причине.

Основанием послужила проверка соблюдения антикоррупционного законодательства, проведенная прокуратурой. В отношении служащего было возбуждено уголовное дело по коррупционной статье. Используя служебное положение, он предпринял попытку реализовать муниципальное жилье в своих интересах: собственноручно внес в ордера на ветхие и аварийные помещения подложные данные о регистрации своих знакомых, рассчитывая впоследствии обратить в свою пользу квартиры, которые должны были предоставить взамен непригодного жилья. Однако ордера не были переданы в жилищную комиссию и остались у служащего.

Прокурор выдал предписание об устранении нарушений, но его не исполнили, поскольку служащий уволился по собственной инициативе. Представитель уволенного возражал против иска, утверждая, что преступный замысел не был доведен до конца, а увольнение за утрату доверия невозможно без соблюдения процедур, предусмотренных трудовым законодательством.

Суд установил, что увольнение по инициативе работника в данном случае незаконно. Он обязал администрацию изменить формулировку: указать, что служащий уволен в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения. Также суд постановил включить сведения о применении этого взыскания в реестр, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Решение от 20 апреля 2026 года в законную силу не вступило.